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2020陕西事业单位常考题型之数字推理等差数列
时间:2020-05-22 21:02:19|来源:陕西事业单位招聘网

【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系题库:数字推理等差数列。

数字推理作为事业单位统考当中的考试题型,每年均会出现10道题,而且难度小题目短,可谓非常之重要,是考生在考试中需要重点拿分的对象。今天,我们来介绍一下考试中最常见的等差数列:

首先我们来看例题:

例1:2 5 8 11 14 ( )

A.16 B.17 C.18 D.19

【解析】:B。后一项-前一项=3。

当然,在考试当中不只会考这么简单的基本题,他还会有一些拓展,比如很常考的二级差、三级差:

例2:1 3 8 16 27 41 ( )

A.52 B.56 C.58 D.64

【解析】:C。后一项-前一项依次为2,5,8,11,14,(17),为公差为3的等差数列。

例3:0 1 4 12 28 55 ( )

A.96 B.124 C.88 D.104

【解析】:A。后一项-前一项依次为1,3,8,16,27,( ),再作一次差为2,5,8,11,(14),为公差为3的等差数列。

以上都是通过直接做差得到的最终结果,这就是考试中对于等差数列的第一类考点: ,除此以外,还有一些变形,比如:差+数列,差+项:

例4:1 3 6 11 18 29 ( )

A.52 B.38 C.46 D.42

【解析】:D。后一项-前一项依次为2,3,5,7,11,(13),为质数列。

此题,作完一次差之后就变成特殊数列:质数列了,所涉及到的考点也是考试中最常考的差+数列。

例5:11 13 17 25 32 ( )

A.37 B.43 C.28 D.42

【解析】:A。后一项-前一项依次为2,4,8,7,(5),差是第一项的十位与个位之和。

此题中的差并不是一个明显具备特征的数列,所以这种题目在考试中是非常难的,“做出来是缘分,做不出来是本分”。这种题目也是在考察我们的抉择能力,我们遇到难题是否会纠结,是否会挑重点。

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