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陕西事业单位面试:攻破无领导小组讨论面试的“开口关”
时间:2022-03-09 19:46:11|来源:中公事业单位考试  刘学

陕西中公事业单位考试网为各位考生带来消息:陕西事业单位面试:攻破无领导小组讨论面试的“开口关”,更多陕西事业单位招聘考试面试技巧相关信息可以查看:陕西事业单位招聘考试面试热点陕西事业单位面试题库

无领导小组讨论作为一种群体面试的重要形式,要求成员在规定时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见,在讨论过程中考官通过观察考生的言语和行为表现,对其相关能力进行评价。在自由讨论阶段,部分考生总是不知道该说什么,或者在犹豫间错失了发言机会。今天中公教育分享几条经验帮助各位考生正确认识自由讨论,同时了解如何在自由讨论中开口发言。

 中公技巧 

自由讨论阶段是真正表现自己,展现个人综合分析能力、有效沟通、团队合作、情绪控制等能力的重要过程,我们首先要对自由讨论准确定位,再来了解发言的方向。

1.自由讨论不是辩论

对于大多数考生,都会觉得自由讨论类似辩论赛,一定要抓住对方发言的弱点和漏洞,进行回击。但是在实战中,这种找漏洞的方式也对考生能力要求极高,不易做到。无领导小组讨论实质上更是一种合作,通过大家献言献策,找到解决问题的最优解,与辩论赛维护自己观点的目的有着直接的不同。

2.自由讨论发言方向

(1)评价+补充。针对其他考生提出的观点进行简单评价,并对其内容进行补充式发言。例如,其他考生提出普法宣传类的对策,我们可以这样发言。

参考示范:刚才1号组员提出的普法宣传手段,我认为是能够让群众了解到法律的具体规定,从而让群众知法守法的。但是在宣传方式上我有一点补充,除了宣传手册以外,我们可以借助互联网,通过录制普法宣传短视频,投放在抖音、快手等平台上,这样宣传的范围能够更加广泛。

(2)总结+推进。当其他考生在讨论中已经发表了一些意见时,我们可以对之前的讨论做一个总结,一方面清晰呈现讨论结果,另一方面在总结后可以推进到下一个讨论事项中,起到明确讨论方向的作用。

参考示范:各位组员在刚才的讨论中都充分发表了自己的意见,主要是从条幅海报、投放短视频、社区宣讲三个方面进行普法宣传活动,我觉得还是很全面的,接下来我们可以讨论一下执法过程中我们应该怎么去做。

(3)主动+谦逊。在自由讨论中由于没有固定的发言顺序,如果考生觉得自己发言次数比较少,这时可以主动提出让大家听听自己的想法,不能被动等待发言机会,与此同时要注意礼貌表达。

参考示范:不好意思这位组员,可以让我先说吗?正好我对刚才组员的发言内容比较了解,谢谢!

各位考生想要真正在自由讨论阶段言之有物,就要平时多加积累热点知识,做到有备无患。

备考本省事业单位考试的同学可以查看陕西事业单位招聘考试公告,获取相关招聘信息。

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