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2020陕西事业单位面试热点:宁做送餐员不上流水线

时间:2019-09-22 15:09:04|来源:陕西事业单位招聘考试网
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中公陕西事业单位招聘网为大家带来陕西事业单位面试热点宁做送餐员不上流水线。希望可以帮助各位考生顺利备考陕西事业单位考试。


热点背景:

近年来互联网的迅猛发展,让其快速融入到传统行业,外卖送餐员既是互联网与传统餐饮行业的有效融合的结果,互联网+餐饮吸引了一批又一批的“外卖小哥”,在“外卖小哥”队伍迅速扩展的背景下,工厂用工荒问题与其相比可谓冰火两重天,进而引发很多议论,有人认为,外卖送餐是新兴业态,有人认为,用工荒将使大量工厂倒闭。一时间“愿做送餐员不上流水线”的说法引发大众热议。

热点预测:

据统计,每天有数百万计的“外卖小哥”穿梭于大家小巷,与之形成鲜明对比的是工厂用工荒问题,一时间“愿做送餐员不上流水线”的说法引发网友热议。对此,你怎么看?

参考答案:

一、表明观点

外卖送餐行业的发展是市场有效配置资源的结果,是正常的市场现象,客观上在其推动餐饮行业发展的同时,也对第二产业产生了虹吸效应,间接造成用工荒问题,传统制造业应借此机会,加快产业转型,合理配置资源。

二、多角度分析

在中国,外卖用户规模已达3.6亿,日均订单量上千万。为了服务食客们,有超过百万数量的外卖骑手奔波在全国千百座城市的大街小巷。有关数据显示,在这百万计的外卖骑手中有31%来自车间流水线工人,这个现象的原因,第一,工作灵活、收入丰厚、技术门槛低;第二,这是我国服务业快速发展的必然结果,2018年国民经济和社会发展统计公报显示,第三产业增加值比重为52.2%。行业地快速发展必然吸引大量社会劳动力;第三,年轻人就业观念的改变。年轻人不在追求更加稳定、有着“一技之长”的工作;第四,工业生产的劳动力市场上存在着劳动力价值倒挂的现象,数年前就出现6500元找不到制衣厂普工的说法,这正是当前工厂用工荒的缩影,工厂的薪资已无法满足年轻劳动力的市场价值,在这个问题背后,也存在着当前企业税负较重、劳动者权益保障等诸多问题。

三、提出解决措施

1.市场应给予这种现象更多的理解和宽容,不能将外卖送餐行业的繁荣与工厂用工荒对立起来,正确看待外卖送餐行业繁荣发展的必然性。

2.传统制造业应利用这个契机,加快产业转型升级,利用高新技术降低劳动力使用需求和生产成本,同时也应营造良好的就业环境,增大对劳动力的吸引。

3.政府加大减费降税、健全劳工保障制度,加大管理体制改革,营造良好的就业环境。


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