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2019陕西事业单位招聘考试资料分析解题技巧:带你躲开资料分析中的时间“陷阱”

时间:2019-09-11 10:24:25|来源:陕西事业单位招聘考试网

中公陕西事业单位招聘网为大家带来陕西事业单位职业能力倾向测验复习资料:2019陕西事业单位招聘考试资料分析题技巧:带你躲开资料分析中的时间“陷阱”。希望可以帮助各位考生顺利备考陕西事业单位考试。

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【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来资料分析解题技巧:带你躲开资料分析中的时间“陷阱”。希望可以帮助各位考生顺利备考!

在行测考试中,资料分析的重要程度非常的高,也是需要每一位考生认真作答的一个部分,但是对于资料分析来说,从零基础开始想要真正的学好学精其实也并非特别的容易。资料分析包括材料和题干阅读、列式和计算三个部分,哪一个部分都是非常重要的,当然如果只是把这三个部分掌握清楚也是不足以得的,我们还需要去了解一下资料分析在考试中的套路,清楚资料分析有可能会设置的陷阱,这样我们才能够避开陷阱,得到。我们今天要跟大家分享的是——时间陷阱,即容易忽视的时间点。

考试的时候我们经常会发现考试中有可能会出柱状图或者是折线图,而这种题型往往会罗列多年的数据,这时如果在问题中出现让你比较几年数据中较大的,或者是找到这几年之间满足条件的数量等等,在面对这种问题的时候我们就应该注意题干中的时间节点是否能够从图中(或表中)轻易看出。如果不能,就一定需要计算相关数值。

 

 

例1:2012年1月-12月,各月工业增加值同比增速小于5%的月份有( )个?

A.1个 B.2个 C.3个 D.无法判断

答案:D。解析:本题问的是2012年的12个月中,同比增速小于5%的月份有几个。从表格中可以看到5月份的增速明显是小于5%的,但是1-2月的增速2.9%代表的是1、2月份的总和的增长率,我们只能得到1月和2月的增长率一个大于2.9%另一个小于2.9%,至于大于2.9%的是否大于5%也无法判断,所以最终小于5%的月份有可能有两个也有可能有三个,应该选择无法判断。故选D。

 

 

辨析:此题目表格中的数据并非为每个月的数值,而是含有1-2月份累计量的数值,仅仅知道累计量的同比增速是无法判断每个月的实际增速,故1-2月无法判断,整个题目中的数据也就无法判断出结果。在做此类题目的过程中一定要注意看清楚题干中所要求的量材料当中能够实际求出结果。切记!

例2:2003年-2011年.我国服务贸易进出总额同比增长超过500亿美元的年份有( )个?

A.3个 B.4个 C.5个 D.6个

答案:C。解析:从04年到11年同比增长量超过500的年份包括07年、08年、10年和11年4个,其他4年同比增量明显小于500亿美元。03年增长量为,故从2003年到2011年间,增长量低于500亿美元的有5个。故选C。

辨析:此题同学们普遍忘记数03年,直接从04年开始算起,直接利用柱状图逐差即可得到增长量小于500亿美元的包括04年、05年、06年、09年4个,所以直接就选择B选项了,可是03年增长量也是需要考虑的,而03年增长量是无法利用柱状图逐差得到,只能利用增长量的公式来求,很明显03年增长量是小于500亿美元的。因此这道题增长量低于500亿美元的年份应该是有5个而非4个。

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