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2020陕西人社应对疫情政策支持和便民服务措施(用人单位)
时间:2020-05-15 10:35:13|来源:陕西省人社厅
序号 政策要点 主要措施 办理流程指引 政策依据
1
保障企业用工 确保重点企业用工 对春节期间(截至2020年2月9日)开工生产、配送疫情防控急需物资的企业,新吸纳人员就业且签订劳动合同(或就业协议)的,按照吸纳就业人数给予每人最高不超过2000元的一次性就业补贴。 申领程序:符合条件单位向当地人社部门提出补贴申请,提供新吸纳人员花名册、身份证复印件、劳动合同(或就业协议)复印件等材料。经当地人社部门审核后,将补贴资金拨付企业。 《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省教育厅 陕西省财政厅 陕西省交通运输厅 陕西省卫生健康委员会关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(陕人社发〔2020〕3号)
2
“点对点”保障复工用工 建立24小时重点企业用工调度保障机制,设立人社服务专员,对接生产经营和用工状况。企业可注册登录“农民工返岗复工点对点用工对接服务平台”,在线填报需返岗员工姓名、身份证号、出发地点、计划返岗时间等信息。支持省外劳务输出,以县、区人社部门、劳务输出站为单位,主动对接农民工劳动关系所在地企业,按照企业确定的复工日期、用工数量等信息,组织开展对用工集中地区和集中企业“点对点”的农民工专车(专列)运输服务,为成规模、成批次外出人员提供送机、送站等服务。 农民工返岗复工点对点用工对接服务平台,使用谷歌或火狐浏览器登录:http://wgfw.mohrss.gov.cn 《统筹推进疫情防控和稳就业工作综合行动方案》
3
协调推进返岗复工人员健康互认 会同卫生健康部门利用“健康陕西二维码”,做好返岗复工人员防疫健康教育和行前体温检测工作,与务工所在地建立健康状况互认机制。
4
优化公共就业服务 及时发布用工信息,推行“不见面”网上简化办理服务,满足企业阶段性用工需求。 1.陕西公共招聘网:http://www.snjob.gov.cn 《陕西省人民政府关于坚决打赢疫情防控阻击战促进经济平稳健康发展的意见》(陕政发〔2020〕3号)
2.中国公共招聘网:http://job.mohrss.gov.cn/
5
强化公共社保服务 为用人单位提供城镇职工养老保险人员增减、缴费申报、关系转移、权益查询、证明出具、待遇申领、认证服务等一站式网上掌上业务办理服务。 1.参保单位网上服务平台电脑版:
https://wsfwpt.shaanxi.gov.cn
《陕西省人力资源和社会保障厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎防控期间社会保险经办工作的通知》(陕人社函〔2020〕26号)

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6
降低企业成本 三项社保费顶格减免 2020年2月至6月,免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分;2020年2月至4月,减半征收大型企业三项社会保险单位缴费部分。 参保企业只需按月正常申报缴费基数及应缴费额,由社会保险经办机构核定减免后的应缴费额,不需要办理额外的减免申报手续及证明材料。 《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅国家税务总局陕西省税务局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(陕人社发〔2020〕7号)
7
三项社保费延缓缴费 受疫情影响生产经营出现严重困难,2020年连续3个月亏损且财务困难无力缴纳社会保险费的企业,可申请缓缴三项社会保险单位缴费部分,缓缴期限自欠费之日起不超过6个月,缓缴终止期不超过2020年12月。缓缴期间免收滞纳金和单位缴费部分利息。 企业向参保对应的人力资源社会保障行政部门申请,由市级人力资源社会保障行政部门会同同级税务部门批准,其中缓缴基本养老保险费需征得养老保险经办机构同意。原行业统筹企业缓缴基本养老保险费由省人力资源社会保障厅会同省税务局批准。
8
失业保险稳岗返还 1.符合陕人社发〔2019〕22号文件稳岗返还基本条件的,疫情防控期间,稳岗返还比例由50%提高到60%。
2.符合陕人社发〔2019〕22号文件稳岗返还基本条件,参保人数在30人以上、面临生产经营暂时性困难且恢复有望、2019年第四季度以来连续亏损2个季度的企业,返还标准按上年度6个月当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定。
3.30人(含)以下依法足额缴纳失业保险费12个月(含)以上的小微企业,返还标准按上年度3个月当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定。
申报程序:企业向参保地社会保险经办机构申请,经市级人社会同财政等相关部门联审、公示后,拨付返还资金。 《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅 国家税务总局陕西省税务局关于失业保险基金支持疫情防控稳定就业岗位有关问题的通知》(陕人社发〔2020〕4号)
9
强化职业技能培训 开展限时服务,企业线上培训方案随报随审,最长不超过3个工作日。线上培训补贴标准提高到线下的130%,开班后5日内先行拨付50%的补贴资金。 企业或培训机构按培训方案完成包含线上培训内容的所有培训课程后,向所在地人社部门提供以下补贴申报材料:培训补贴申请表、学员名册、线上授课记录证明材料、学员身份证明复印件、取得证书(包括职业技能等级证书、职业资格证书、特种作业操作证书、培训合格证书)复印件 、开户银行账户信息等。当地人社部门、财政部门完成审核后将补贴资金拨付至企业或培训机构。 1.陕西省协调劳动关系三方委员会办公室关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见(陕人社函〔2020〕28号)
2.《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》(陕人社函〔2020〕31号)
10
加强创业扶持 强化创业担保贷款支持 对已发放个人创业担保贷款,借款人患新型冠状病毒感染肺炎的,可向贷款银行申请展期还款,展期期限原则上不超过1年,财政部门继续给予贴息支持。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业,申请贷款时予以优先支持。 1.“陕西省创业担保贷款微信公众号”
2.陕西省创业担保贷款:http://1.85.55.147:18080/sxxdweb/
《陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省教育厅 陕西省财政厅 陕西省交通运输厅 陕西省卫生健康委员会关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(陕人社发〔2020〕3号)
11
强化创业中心入孵企业及个人支持 统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金,优先支持县级镇级创业中心,按每个镇级创业中心10万元、每个县级创业中心20万元的标准进行专项补助,为入孵中小微企业或创业个人减免水电费、房租、提供人力资源服务和法务咨询等。
各县区统筹安排
12
稳定劳动关系 鼓励协商解决用工问题 对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期。 全省各市、县(区)劳动保障监察机构投诉举报联系方式:http://rst.shaanxi.gov.cn/newstyle/pub_newsshow.asp?id=1014781&chid=100752 《陕西省协调劳动关系三方委员会办公室关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(陕人社函〔2020〕28号)
13
支持困难企业协商工资待遇 对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。
14
鼓励灵活安排工作时间 鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施,与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业,在保障职工身体健康和劳动安全的前提下,指导企业与工会和职工协商,可适当延长工作时间应对紧急生产任务,依法不受延长工作时间的限制。
15
积极化解劳动关系矛盾 推动企业建立健全内部劳动争议协商解决机制。创新仲裁办案方式,加强争议处理指导监督,发挥多元机制合力,大力推广“互联网+调解仲裁”,切实提高争议处理效能。进一步畅通举报投诉渠道,加大劳动保障监察执法力度,依法查处违法行为。
16
加强表彰奖励倾斜 在和谐劳动关系创建活动评比、劳动模范评选、五一劳动奖章奖状评选、优秀企业家评选等荣誉授予中优先考虑疫情防控期间对稳定劳动关系作出突出贡献的企业和个人,激励引导广大企业家和职工在疫情防控工作中主动履职,担当作为。
17
劳动
仲裁
仲裁时效适时调整 因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
告知事项
《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好新型冠状病毒疫情防控期间全省劳动人事争议调解仲裁工作的通知》
18
行政
复议
行政复议适时调整 对于申请人及其代理人因新型冠状病毒感染肺炎正在隔离治疗或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急防疫措施等原因无法及时提交行政复议申请的,申请期限从障碍消除之日起继续计算。对于行政复议审理期间,申请人及其代理人因前述原因不能参加行政复议的,中止行政复议,待疫情防控措施结束后,将及时恢复案件审理。疫情防控期间,部分案件依法办理中止或延期手续。
告知事项
《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情期间行政复议案件办理有关事项的通告》

原标题:陕西人社应对疫情政策支持和便民服务措施清单 (用人单位)

文章来源:http://rst.shaanxi.gov.cn/Conveniencelist/list1.html

关键词阅读 便民服务措施
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