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22下半年陕西事业单位考试考什么?
时间:2022-08-01 14:29:50|来源:中公陕西事业单位考试网  

陕西中公事业单位考试网为各位考生整合陕西事业单位各个环节的信息资讯,本文提供陕西事业单位考试报考指南相关内容:22下半年陕西事业单位考试考什么? ,请(Ctrl+D)收藏本站点,便于及时关注相关信息。

22下半年陕西事业单位考试考什么? 2022下半年陕西事业单位联考确定招录,对于准备备考事业单位考试的考生们来说,是时候准备复习备考了。到底陕西事业单位联考考什么?备考需要从哪些方面着手呢?下面陕西中公事业单位考试网就来给大家分享下陕西事业单位联考考试内容,以及备考注意事项,一起来看看吧。

陕西事业单位联考笔试分为综合类、教师类、医疗卫生类三个类别。

1.综合类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2.教师类(D类)

主要适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位。

3.医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

综合类、教师类和医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

一、综合岗(A类)考查内容

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力》是针对事业单位公开招聘(募)工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、教师岗(D类)考查内容

《职业能力倾向测验》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

三、医疗岗(E类)考查内容

《职业能力倾向测验》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中,医学基础知识部分占比60%,所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%,具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

以上就是陕西事业单位联考3类岗位考查内容,建议大家一定要根据自己岗位类别进行复习报考。如果还不知道自己岗位属于哪一类?点击查询:陕西事业单位职位查询系统

 

上半年公告:

2022陕西事业单位招聘公告|职位表汇总(14231人)

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